La empresa francesa Onclusive, especializada en realizar seguimientos de los medios de comunicación para grandes empresas, ha decidido despedir a 209 empleados y dejar 8 vacantes sin cubrir para reemplazarlos por una herramienta basada en inteligencia artificial. Esta decisión ha generado críticas y preocupación en las redes sociales, ya que podría sentar un precedente para otras empresas.
Onclusive considera que un robot es capaz de realizar el trabajo minucioso de seguimiento de medios que requiere su industria. Por lo tanto, han optado por reducir su plantilla de 447 empleados, confiando en que la inteligencia artificial ofrecerá un “servicio más rápido y fiable” a sus clientes. Sin embargo, este despido masivo ha generado preocupación en cuanto a las posibles consecuencias que esto puede tener para los trabajadores y para el futuro del empleo.
La decisión de Onclusive implica que los directivos consideran que una sola herramienta basada en inteligencia artificial puede realizar el trabajo de casi la mitad de su plantilla. Esto ha generado cuestionamientos sobre el posible riesgo de que otras empresas sigan el mismo camino y sustituyan a sus empleados por inteligencia artificial.
Aunque la inteligencia artificial ofrece muchas posibilidades y beneficios en diversas industrias, también se plantean preguntas éticas y sobre cómo garantizar la protección del empleo humano. La sustitución de trabajadores por robots es un tema controvertido que debe ser abordado con cuidado y consideración.
Fuentes:
– JeuxVideo
– 3DJuegos
